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Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833
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Boswellia-Extrakt 250 mg (Standard-Titel)
Boswellia-Extrakt 250 mg stammt vom Boswellia-Serrata-Baum, auch bekannt als Weihrauchbaum. Der Baum kommt hauptsächlich in Nordindien vor, aber auch in Teilen Afrikas und in arabischen Ländern. Wenn die Rinde des Boswellia-Serrata-Baums verletzt (oder eingeschnitten) wird, tritt Harz aus dem Stamm aus. Dies bildet die Grundlage für das Boswellia-Extrakt. Das Produkt hat die folgenden Eigenschaften: 250 mg Boswellia-Extrakt pro Softgel Vegan und vegetarisch
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Ohne Titel (Denzler, Julian~Bauer, Christoph)
Ohne Titel , Junge Malerei aus Süddeutschland und der Deutschschweiz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202303, Produktform: Leinen, Autoren: Denzler, Julian~Bauer, Christoph, Seitenzahl/Blattzahl: 148, Warengruppe: TB/Bildende Kunst, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Modo Verlag GmbH, Verlag: Modo Verlag GmbH, Verlag: modo verlag GmbH, Länge: 288, Breite: 246, Höhe: 19, Gewicht: 1036, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)
Handbuch Coaching und Beratung , Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: . Coaching und die Ausbildung zum Coach . Praktische Kommunikation für Coaches . Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn . Denken, Akzeptanz und Wille . Paare und Familien . Gesundheit, Karriere und Team . Systemische Konzepte in der Beratung . Glauben, Krisen und Umbrüche . Konflikte und systemische Konfliktarbeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2851128
Preis: 72.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung fördern?
Um Lösungsorientierung in der persönlichen Entwicklung zu fördern, ist es wichtig, sich auf Ziele und positive Veränderungen zu konzentrieren, anstatt sich auf Probleme und Hindernisse zu fixieren. Dies kann durch die Förderung von Selbstreflexion, Zielsetzung und die Entwicklung von Lösungsstrategien erreicht werden. In der Teamarbeit kann Lösungsorientierung gefördert werden, indem klare Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis für die Ziele und Werte des Teams geschaffen werden. Es ist wichtig, die Stärken und Ressourcen jedes Teammitglieds zu erkennen und zu nutzen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Bei der Konfliktlösung ist es wichtig, den Fokus auf die gemeinsame Suche nach einer Lösung zu legen, anstatt sich auf Schuldzuweisungen oder Vergangenheitskonflikte zu
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Wie beeinflusst die Teilnahme an Teamsportarten die soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in Bezug auf Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung?
Die Teilnahme an Teamsportarten fördert die soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, da sie lernen, in einem Team zu arbeiten und sich auf andere zu verlassen. Durch die Interaktion mit Teammitgliedern verbessern sie ihre Kommunikationsfähigkeiten und lernen, effektiv zu kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zudem lernen sie, Konflikte konstruktiv zu lösen, da sie lernen, Kompromisse einzugehen und sich in die Perspektive anderer hineinzuversetzen. Insgesamt trägt die Teilnahme an Teamsportarten dazu bei, dass Kinder und Jugendliche wichtige soziale Fähigkeiten entwickeln, die ihnen im späteren Leben zugutekommen.
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Wie beeinflusst die Teilnahme an Mannschaftssportarten die soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in Bezug auf Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung?
Die Teilnahme an Mannschaftssportarten fördert die soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, da sie lernen, in einem Team zu arbeiten und sich auf andere zu verlassen. Durch die Kommunikation mit Teammitgliedern und Trainern verbessern sie ihre verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten. Zudem lernen sie, Konflikte innerhalb des Teams zu lösen und Kompromisse zu finden, was ihre Fähigkeiten zur Konfliktlösung stärkt. Insgesamt trägt die Teilnahme an Mannschaftssportarten dazu bei, dass Kinder und Jugendliche wichtige soziale Fähigkeiten entwickeln, die ihnen im späteren Leben zugutekommen.
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Was ist das Lied von Kontra K mit dem Titel "Motivation"?
Das Lied "Motivation" von Kontra K ist ein energiegeladener Track, der von der Suche nach innerer Stärke und dem Willen, seine Ziele zu erreichen, handelt. Der Song ist Teil seines Albums "Erde & Knochen" und zeichnet sich durch Kontra Ks charakteristischen Rap-Stil und seine motivierenden Texte aus. Mit seiner kraftvollen Botschaft und dem treibenden Beat ist "Motivation" ein beliebter Song bei Fans des deutschen Rappers.
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8-in-1-Dampfsterilisator für Babyflaschen | Titel: US
8-in-1-Multifunktionsflaschensterilisator und Trockner. 24-Stunden-sichere Speicherfunktion. Die Fähigkeit, 8 Babyflaschen zu halten. Schnelle und effiziente Sterilisation. LED -Countdown -Display. Hinweis: Nur in den USA aufgrund von Nennspannungsbeschränkungen erhältlich. (Nennspannung: 120 V ~ 60 Hz)
Preis: 79.99 € | Versand*: 0 € -
Rutger Bregman: 3 Titel im Set + 1 exklusives Postkartenset
Dieses schöne Leseset von Rutger Bregman besteht aus folgenden Büchern:Utopien für Realisten, Seiten: 304, TaschenbuchIm Grunde gut, Seiten: 480, TaschenbuchWenn das Wasser kommt, Seiten: 64, Gebundenes Buch+ 1 exklusives Postkartenset
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Ajahn Brahm 4 Titel im Set + 1 exklusives Postkartenset
Dieses schöne Leseset von Ajahn Brahm besteht aus folgenden Büchern:Der Elefant, der das Glück vergaß, Seiten: 240, Gebundenes BuchDie Kuh, die weinte, Seiten: 239, Gebundenes BuchNur wer loslässt, kann auch fliegen, Seiten: 172, Gebundenes BuchWie hilft der Bär beim Glücklichsein , Seiten: 268, Gebundenes Buch+1 exklusives Postkartenset
Preis: 72 € | Versand*: 0 € -
Dan Millman: 2 Titel im Set + 1 exklusives Postkartenset
Dieses schöne Leseset von Dan Millman besteht aus folgenden Büchern:Der Pfad des friedvollen Kriegers, Seiten: 302, TaschenbuchDie Lebenszahl als Lebensweg, Seiten: 555, Gebundenes Buch+ 1 exklusives Postkartenset
Preis: 37 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung fördern?
Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung kann gefördert werden, indem man die Fokussierung auf Probleme durch eine Fokussierung auf Lösungen ersetzt. Dies kann durch die Förderung von positivem Denken, Kreativität und Flexibilität erreicht werden. Zudem ist es wichtig, die Kommunikation zu verbessern, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen und konstruktive Feedbackkultur zu etablieren. Außerdem können Trainings und Workshops zur Förderung von Lösungsorientierung in den genannten Bereichen beitragen, indem sie die notwendigen Fähigkeiten und Techniken vermitteln.
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